短期の職歴でも構わないから、
私という人間が確かにそこにいたのだ、という事をその組織にいる人たちに刻みたいなぁ。
話題というか話のネタにされる程度で良いんですよ。
話題の良し悪しは問いません。
その組織にいる人間に私という人間がそこにいたのだ、
という事を刻めたならば、試用期間で切られても何ら問題はありませんナ。
・・・と私は考えていたりします。
ですので短期の職歴でも何ら問題はないかな？って感じです。
もし試用期間で切られたとしても自分なりの最善を尽くしたその結果そうなるならば、
何の不都合があるでしょうか。
何より履歴書に堂々と書けますしねぇ＞試用期間だって立派な職歴です
物理的には短期でも、人の記憶的には長期にわたって保持されるでしょうし。
という事で、明日もお仕事頑張ります。
